Kantelen

als werknemer

naar aanleiding van

een professioneel

kantelpunt

Kantelen als werknemer

Wanneer ben je klaar om te kantelen?

De behoefte om te kantelen als werknemer ontstaat naar aanleiding van iets dat 'wringt' in je professioneel leven:

  • Een ontslag, reorganisatie, een mogelijke promotie, of net het gebrek daaraan, vreet aan jou
  • Je zit in een gouden kooi, ze knelt; je wil eruit, maar waar naartoe dan?
  • Je wordt gevraagd beslissingen te nemen op je werk die je moeilijk met je geweten kan in overeenstemming brengen
  • Conflicten op het werk doen je daveren op je grondvesten
  • De sector waarvoor je werkt staat onder druk en dat zorgt voor meer onzekerheid dan je lief is
  • Jij herstelde van een burn-of bore-out en je wil het roer nu omgooien
  • De manier waarop er tegenwoordig hoofdzakelijk vanuit economisch principe op heel korte termijn wordt gedacht, stoot je voor de borst en jij wil het anders
  • Je zit op je honger, je mist impact of intellectuele uitdaging, een doel: het lijkt 'op' te zijn

Kortom: als de vraag 'is dit het nu?' opflikkert in je leven, sta jij op een professioneel kantelpunt. En da's best pittig...


Waarom zou je willen kantelen?

Omdat deze situatie aan jou knaagt, wil jij kantelen als werknemer! Een sluimerend verlangen naar helderheid, richting, rust, zekerheid, of op zijn minst inzicht dient zich immers aan, want...

  • Dit voelt niet goed, maar wat is het alternatief?
  • De toffe collega's maken veel goed, maar ook niet alles
  • De aankoop van die handtas van € 400, of die nog chiquere firmawagen helpen niet meer
  • Kiezen mag dan voelen als verliezen voor jou, 'niets beslissen' voelt nog slechter
  • Je 'weet' ergens wel dat je klaar bent voor iets anders, maar je kan het niet helder benoemen
  • Wat heb je aan een droom, als je er niet in slaagt hem uit te voeren?

Hoe geraak je uit deze impasse?

Hoe kan je dat piekeren, dat malen in je hoofd doen stoppen?

Na verloop van tijd herken je jezelf nog amper: zo wil jij helemaal niet in het leven staan!


 

Dat kan beter

Het goede nieuws is dat elk kantelpunt in een mensenleven een uitnodiging is om te groeien.

Wat tot nu toe goed voelde, klopt voor jou niet meer. Maar jij bent vandaag ook niet meer dezelfde persoon als 5 jaar geleden. De wereld van vandaag, onze arbeidsmarkt bijvoorbeeld ziet er vandaag ook helemaal anders uit. Dan is het toch heel normaal dat jouw verwachtingen op professioneel vlak ook wijzigen?

'k Heb nog een extra geruststelling voor jou: na elke winter, komt er weer lente.

Zo kan er na een periode van professionele onrust of impasse ook 'een professionele lente' komen. Tenminste, als jij bereid bent om door die lastige periode van chaos en turbulentie heen te gaan, in plaats van ervan weg te lopen en te doen alsof er geen probleem is.

Jij kan beslissen om andere keuzes te maken, om kansen te grijpen, ook al voelt dat als héél spannend. Met andere woorden: jij kan beslissen om te kantelen! Zeg maar 'ns luidop:

Genoeg innerlijke strijd geleverd!

Waar ik stilgevallen lijk, wil ik net in beweging komen.

Ik heb er nu lang genoeg over gedacht, ik wil er iets aan DOEN,

Kantelen wil ik, in plaats van te blijven wankelen.

Dan ga jij jezelf heel andere vragen stellen. Zoals 'hoe kan ik kantelen als werknemer?'


Kantelen in je eentje?

Om de antwoorden op dit soort vragen te vinden, kan je heel wat ondernemen, in je eentje:

  • Je kan zelfhulpboeken lezen
  • Of online hulp zoeken: testen invullen, webinars volgen, aan challenges op Facebook deelnemen
  • Aan vrienden en familie raad vragen
  • Op je werk bespreekbaar maken hoe je je voelt
  • En je kan elders solliciteren

Past je deze strategieën al toe? Mooi! Maar misschien liep je hier wel tegenaan:

  • Waar begin je best in het gigantische aanbod van zelfhulpboeken?
  • Wie helpt jou al die testresultaten interpreteren en omzetten in nieuw gedrag?
  • Vrienden en familie blijken niet altijd objectieve raadgevers omdat ze van té dichtbij betrokken zijn
  • Wat moet je dan precies op het werk bespreekbaar maken en met wie, zonder de situatie voor jezelf te verergeren?
  • Op welke vacatures ga je solliciteren, als je niet eerst helder hebt wat je zelf wil, of als je de arbeidsmarkt onvoldoende kent?
  • Het kost ook veel tijd, zo kantelen in je eentje en tijd is een schaars goed dat je toch al niet op overschot hebt

Lastig, nietwaar?

Kantelen als werknemer is in je eentje inderdaad een stevige uitdaging. Zeker als je in de juiste richting wil kantelen...


Of kantelen onder begeleiding?

Maar waarom zou jij in je eentje willen kantelen als werknemer? Dat hoeft helemaal niet!

Kantelen heeft als doel mensen te ondersteunen bij het bewust nemen van beslissingen rond hun leven en loopbaan. Therapie noch psychologie is het een individuele begeleidingsvorm die oplossingsgerichte één-op-één gesprekken combineert met resultaatgerichte zelfreflectie-oefeningen waar je in je eigen tempo mee aan de slag gaat. Doorheen dat proces vind jij antwoorden op de uitdagingen waarmee je geconfronteerd wordt in je werk en leven.


Hoe zou jij het vinden om gedurende een tijdje iemand aan je zijde te hebben die:

  • voor helderheid in je hoofd en rust in je hart zorgt?
  • jou uitdaagt om overtuigingen die jou niet helpen in vraag te stellen?
  • op speelse wijze jouw toptalenten in kaart brengt en zo jouw zelfvertrouwen versterkt
  • je een spiegel voorhoudt en je blinde vlekken verheldert?
  • uitnodigt om los te laten wat jou niet meer dient?
  • niet oordeelt en écht luistert, ook naar wat je niet met woorden zegt?
  • zowel jouw gids door de arbeidsmarkt als je gids door je eigen emoties is?
  • in strikte confidentialiteit werkt, zonder dat jouw werkgever hierbij betrokken wordt?

Klinkt dat goed, of klinkt dat goed?

Kan iedereen kantelen?

Neen, niet iedereen kan kantelen. Niet iedereen wil immers kantelen en soms is het niet het juiste moment in je leven om te kantelen. Daarom stel je jezelf best deze vragen:

  • Heb ik goesting om te kantelen, om mijn gedrag of mijn denken aan te passen?
  • Kan ik kantelen, ben ik fysiek en mentaal in goede gezondheid?
  • Beschik ik over voldoende maturiteit en senioriteit, heb ik iets om op terug te kijken?
  • Vind ik dat eigenlijk wel tof, lange en diepgaande gesprekken voeren over mezelf?
  • Heb ik voldoende discipline om ook thuis schriftelijk met oefeningen aan de slag te gaan?

Minstens 4 x Ja ?

Heb jij minstens 4 x 'ja' geantwoord? Deel dan op het formulier jouw kantelvraagstuk met mij. Ik bel je om verder af te stemmen hoe we dat kantelpunt van jou kunnen ombuigen.

  • Vul hier het mailadres in waarop Kantelpunt jou mag contacteren
  • Vul hier je telefoonnnummer in als volgt: +32 xxx xx xx xx
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

In afwachting van mijn telefoontje kan jij:Ilse Schorrewegen - Kantelpunt - www.kantelpunt.be

 

Tot gauw!

Ilse Schorrewegen

Kantelaar

www.kantel.be

Hallo, fijn dat je hier rondkijkt...

Wil jij graag gratis proeven van kantelen?

Vul hieronder je gegevens in, ik inspireer je graag,

zolang jij het waardevol vindt...

 

Ilse Schorrewegen

Kantelaar

De inspiratie is onderweg. Check je mailbox, ook je spamfolder...

Share This