Daagt het leven je uit en ben je op zoek naar handvaten, hoop &Â een ander perspectief?
Welkom.
Ik inspireer je graag hoe jij kan kantelen naar je gedroomde toekomst in plaats van naar je gevreesde toekomst...
Als er wat schuurt in je leven is dat een uitnodiging om stil te staan bij wat jij anders wil in de toekomst voor JEZELF
Zulke momenten nodigen jou uit om vanuit je eigen perspectief met andere ogen te leren kijken:
- naar de keuzes die jij tot nu toe maakte en de mensen die je omringen,
- die samen de context bepalen waarin jij vandaag leeft en werkt
- en naar jouw veranderende verwachtingen op die vlakken voor de toekomst, zodat je opnieuw kan verbinden met jezelf, waar je die connectie verloren bent
Als er wat schuurt wanneer jij naar de staat van de wereld kijkt, is dat een uitnodiging om stil te staan bij wat jij anders wil in de toekomst voor ONS ALLEMAAL
Deze momenten zijn een uitnodiging om vanuit collectief perspectief met andere ogen te leren kijken:
- om voorbij de verschillen in mens-en wereldbeeld toch te leren verbinden:
- met 'de Ander' of 'het andere': al wat voor jou vandaag nog onbekend en misschien daarom 'onbemind' is
- én met onze leefomgeving, omdat al wat leeft interafhankelijk is
Als er wat schuurt op beide fronten tegelijkertijd,
dan NODIGT het leven zelf je wellicht UIT
om stil te staan bij hoe JIJ de VERANDERING kan ZIJN
die je wil zien voor de wereld...
Zo komen er steeds meer trotse onderstromers in de vorm van geëngageerde burgers, bevlogen medewerkers en pionierende leefwereldverbeteraars die:
- vaststellen dat wat niet meer werkt bovenal een uitnodiging is om te bouwen aan iets anders,
- die vanuit dat verlangen bewust andere manieren van werken en leven onderzoeken,
- aangedreven door een BENEFIT mindset:
In plaats van te settelen voor hun GEVREESDE toekomst,
gedreven door angst,
kantelen zij het perspectief
en gaan zij voluit voor hun GEDROOMDE toekomst:
ze kantelen van EGO naar ECO
gedreven door LIEFDE VOOR HET LEVEN...
Verschillende toekomstBEELDEN op basis van verschillende perspectieven
- Sentiocentrisme waarbij menselijke intelligentie het hoogste goed is
- Anthropocentrisme waarbij menselijke vooruitgang het hoogste goed is
- Resourcecentrisme waarbij duurzame welvaart centraal staat
- Ecocentrisme dat biodiverse ecosystemen en regeneratie vooropstelt
Die vierde piste van transformatie en regeneratie sluit redelijk goed aan bij het kantelgedachtengoed, al is de essentie bij kantelen toch 'met nieuwe ogen en open hart blijven kijken naar wat wil ontstaan, gaandeweg. Niet 'vast te pinnen' in één model dus...
Van een kenniseconomie naar een betekeniseconomie?
Vooralsnog domineert economisch denken ons bestaan. Maar wat wij vandaag beschouwen als 'enig mogelijk economisch perspectief' is dat allesbehalve...
Het werk van Kees Klomp rond de betekeniseconomie, of Kate Raworth's donut economy-model benaderen economie vanuit een heel ander perspectief: bij hen staat economie opnieuw ten dienst van het leven in plaats van andersom.
Bepaalde dat oude narratief tot vandaag ook jouw levenskeuzes? Begrijpelijk...
Maar dat perspectief is aan het veranderen, en we zouden zomaar kunnen evolueren van het antropoceen naar het symbioceen, een tijdperk waarin de mens, de natuur en technologie in balans samenleven en genieten van elkaars bestaan.
Wat betekent dit voor de mens als werkend wezen in het veld dat wij arbeidsmarkt noemen?
'Werkgevers' hebben zo hun eigen perspectief op hoe de toekomst er zou kunnen uitzien en welke impact die transitie heeft op de vaardigheden die 'werknemers' nodig hebben om zich in zo'n snel veranderende wereld staande te houden.
Ontdek hier de vaardigheden waarmee jij je in 2030 kan onderscheiden, bepaald tijdens het World Economic Forum in 2023 en in beeld gebracht door Jeroen Kraaijenbrink:
Vaardigheden als:
- samenwerken en talent beheren
- levenslang leren
- creatief denken en veerkracht
- zelfbewustzijn- en leiderschap
- empathie en actief luisteren,
worden daarin steeds belangrijker, naast technologische vaardigheden:
Hoe toekomstproof ben jij vandaag als professional?
- Hoe sta jij in dit alles?Â
- Hoe toon jij jezelf aan de wereld nu die wereld razendsnel evolueert?
- Op welke manier verwoord en verbeeld jij jouw toekomstperspectief, bijvoorbeeld via jouw Linked-In profiel?
Kom het meteen te weten door jouw profiel hier te laten analyseren:Â
- jij ontvangt instant feedback,
- die je op jouw beurt kan delen,
- en wij respecteren alle privacyregels en houden jouw gegevens niet bij
Nood aan een goed gesprek over jouw gedroomde toekomst?
Welkom bij Kantelpunt!
De mens - en bij uitbreiding de maatschappij - beschouw ik als 'a complex WORK in progress'. Â Mijn eigen proces om mens te worden en mijn medemenselijkheid te bewaren, ook in crisistijd, staat daar niet los van...
Als zelfstandig innerpreneur en ervaren kantelaar bouw ik missiegedreven - autonoom, in verbinding met anderen - aan een hoger doel: een maatschappij waarin het liefst ook nog fijn leven is voor al het leven dat na mij komt.
Met plezier en zonder commercieel belang verwijs ik daarom geregeld door naar andere professionals in mijn zorgvuldig opgebouwd netwerk, als hun diensten beter passen bij jouw persoonlijke ontwikkelingsvraag of de ontwikkelingsvraag van jouw team, organisatie of bedrijf.
Zo bouwen we écht aan waardengedreven netwerken...Â
Oplossingsgericht luisteren, is mijn favoriete methode om mensen te begeleiden bij het pro-actief stilstaan bij en bewust vormgeven aan werk en leven.
Het waarderend uitgangspunt: 'meer doen van wat werkt en goed voelt, zonder blind te zijn voor onze schaduwkanten' geeft zuurstof en ruimte, verademing als je in tunnelvisie beland bent.
Mijn bijdrage lever ik door een mix van:
- diep luisteren naar & waarnemen van verschillende perspectieven
- verwoorden en verbeelden wat ik vaststel, zowel in 'het grotere veld', als bij 'de Ander' als 'in mezelf'
- en dat terug te geven of te spiegelen, zodat wie zoekend is iets kan met die doorleefde ervaring
Voel je welkom in mijn LUISTERKAMER
voor transformerende TRAJECTEN die ik specifiek op jouw maat uitwerk,
of - wanneer je minder tijd te besteden hebt -
voor losse KLANKBORDGESPREKKENÂ
over wat jij graag anders wil in de toekomst, in je werk, je leven, de wereld...
Al dat 'diep luisteren, verwoorden en verbeelden' resulteert ook in teksten die ik schrijf en deel:
Wees gerust: honderden anderen gingen jou al voor
Dit had ik veel eerder moeten doen!
Deze begeleiding heeft mij op 47-jarige leeftijd voor de eerste keer fundamenteel doen nadenken over
- mezelf
- mijn carrière
- én mijn leven
Jij hielp mij mee de knoop ontwarren, zo zou ik het 'beeldend' omschrijven.
Ilse liet me inzien dat er eigenlijk nog iets veel fundamenteler en belangrijker is dan 'het vinden van een loopbaan die bij je past'. Namelijk het leiden van een leven.
Net daarom is 'kantelen op een kantelpunt' één van de meest waardevolle geschenken die je jezelf kan geven.
Het feit dat er onbevangen naar mij geluisterd werd, was zo'n verademing voor mij...
Het bracht me bij de vraag hoe ik mijn persoonlijke toekomst zie. Ik ben diep gaan graven naar wat mij nu exact drijft. Zo kwam ik erachter dat het tijd was voor een volgende stap...
De perfectionist in mij wou de ideale partner, werknemer, collega, vrijwilliger, vriend, mens bouwen.
Jij leerde me dat ik alle elementen zelf in handen kan nemen en kan kiezen wat ik ermee doe. Het oordeel van een ander definieert mij niet, dat mag ik zelf doen.
Jij hebt me doen inzien dat ik niet echt gelukkig was in België...
Aanleidingen om je perspectief te willen kantelen...
1. Je ervaart een mismatch met je omgeving
Wie nooit z'n potentieel kan tonen in een passend waardenkader, verliest niet alleen energie, maar ook zelfvertrouwen:
- taken uitvoeren of rollen opnemen die niet aansluiten bij jouw natuurlijke aanleg, geeft geen voldoening, waardoor je geen beroepseer, maar beroepsZEER ervaart
- Als de manier waarop je leeft niet bij jouw natuurlijk ritme past, raak je over-of onderprikkeld en ontbeer je flow
- Als het gedrag en de keuzes van mensen in jouw omgeving niet (meer) aansluiten bij jouw waardenkader, voel jij je niet veilig, ook niet wanneer jij de zwaan in het eendennest bent...
Zo gaat ontzettend veel talent 'verloren' door mismatches.
Weinig mensen kennen 'hun eigen handleiding'
en wie z'n eigen handleiding niet kent, blijft levenslang op verkeerde knoppen drukken
Want vergis je niet: wat je goed KAN, is niet noodzakelijk gelijk aan wat je energie geeft. 'Aangeleerde vaardigheden' en 'aangeboren vaardigheden' zijn twee verschillende dingen...
2. Je bent op zoek naar zingeving, VOORBIJ het individuele perspectief
- Missiegedreven bedrijven zoeken missiegedreven mensen, op zoek naar hun IKIGAI, VOORBIJ het individuele perspectief
- Zinzoekers & leefwereldverbeteraars zoeken ACTIEF naar manieren om hun talenten en waardenkader optimaal af te stemmen op wat zij geloven dat de wereld nodig heeft
Waar die twee elkaar 'vinden', bouwen we aan een missiegedreven maatschappij. Daarbij maakt het minder uit WAT je doet, maar maakt het wel uit HOE je leeft, wie jij 'bent'.
Dergelijke 'professioneel ontwaken' resulteert in:
- mensen die bewust afscheid nemen van een gouden kooi, of die zo'n gouden kooien grondig 'verbouwen',
- niet langer toxisch gedrag pikken van anderen en nog minder van jezelf
- bouwen aan relationele intelligentie, bijvoorbeeld door het ontwikkelen van nieuwe vormen van werkorganisaties, zoals commons of coöperatieven
Het vinden van je hoogste zingeving spoort samen met het ontdekken hoe je leven en werk een antwoord is op de diepe nood van de wereld...
3. Jij wil radicaal anders naar 'WERK' kijken...Â
In een wereld in transitie vullen steeds meer mensen de waarde van werk namelijk ook fundamenteel anders in:
- Zo blijkt de keuze om zelfstandig te worden vaak anders gemotiveerd dan de meeste niet-zelfstandigen denken
- Tijdens de covidpandemie werden we ons heel bewust van welk type werk écht levensondersteunend is, ook al zien we dat niet altijd vertaald in 'economische of maatschappelijke waardering': daar ligt een grote uitdaging, zeker met het oog op een regeneratieve toekomst
- Vooral wanneer je NIET kan of mag werken, wordt het voel-en tastbaar op welke manier jouw 'werk' bijdraagt aan je levenskwaliteit; of net niet, als je leeft van vakantie naar vakantie bijvoorbeeld
En wat te denken over de afscheiding die wij denkbeeldig hebben geconstrueerd tussen 'betaald werk' en 'zorgtaken'?
- Een vorm van afscheidend denken waar we maar beter zo snel mogelijk afstand van doen?
- Hoe vullen we dat dan beter in?
- Durven we 'werk' weer reclaimen voor wat het KAN zijn?
Dat zou zomaar tot LEVENSKUNST kunnen leiden en minstens tot meer 'werkgenegenheid'...
Meer inspirerende spreuken...
ANDERE leefwereld-verbeteraars
Volg Kantelpunt ook hier:
Erkenningen | Kwaliteitslabels
Kantelpunt ontving het BC 9022 kwaliteitslabel en is al vele jaren erkend als loopbaancentrum door VDAB, de Vlaamse dienst voor Arbeidsbemiddeling. Dat betekent dat je hier ook terechtkan voor gesubsidieerde loopbaanbegeleidingstrajecten waarin jij je loopbaancompetenties preventief aanscherpt, zodat je met volle goesting tot minstens 67 aan de slag kan blijven.Â