Kan je daar wat hulp bij gebruiken? Mooi, dan ben je hier op de juiste plek...

Ik begeleid namelijk zelfbewuste en maatschappijkritische mensen die de regie over hun toekomst in handen willen nemen, vanuit een diep verlangen naar meer verbinding met zichzelf, met elkaar én hun omgeving.

Soms wordt dat verlangen gewekt na een pittige professionele of persoonlijke verlieservaring, soms na iets wat je als ontwaken kan omschrijven, als loskomen uit de automatische piloot-stand:

Elk mensenleven kent een moment waarop je je afvraagt: 'Is dit het nu? Is dit een leven waarop ik later met voldoening kan terugkijken?

Kiezen voor externe begeleiding op zo'n moment is superwaardevol als jij geen tijd te verliezen hebt met het antwoord op die vraag in je eentje uit te zoeken. 

Al wie bewust verder wil kijken dan wat de economie, de arbeidsmarkt, je familie of 'de maatschappij' op jou projecteren als 'een goed leven', gaat smullen van de inzichten die je opdoet tijdens levensloopbaancoaching, tijdens een jaartraject waarin jij bewust stilstaat bij jouw gedroomde toekomst in werk en leven.

Levensloopbaancoaching

Mijn manier van werken is gegroeid vanuit een verlangen om het hokjesdenken in Vlaanderen te doorbreken: het beste van loopbaanbegeleiding, levensloopcoaching, stress- en burnoutpreventie én loslaatcoaching breng ik samen in één traject. Afgescheidenheid kan je immers niet doorbreken zolang je zelf werkt en leeft vanuit afgescheidenheid...

Met mijn integrale dienst richt ik mij op bevlogen, betrokken professionals die ook als burger bezorgd zijn en graag de verandering willen zijn die ze willen zien in de wereld, zonder zelf op te branden of te verbitteren onder dat verlangen.

Zij vinden in mij een onafhankelijk, discreet klankbord, een mentor in plaats van een adviseur: jij bent immers de expert van je eigen leven. Ik reik handvatten aan die helpen om zo goed mogelijk te verbinden met die eigen expertise, dat innerlijk weten wat goed voor jou is.

12 jaar ervaring als zelfstandig loopbaanbegeleider en levensloopcoach, voorafgegaan door meer dan 20 jaar ervaring in de 'harde' bedrijfswereld, helpen daarbij.

Bovenal ben ik een mens van vlees en bloed met een missie en een ecosofische visie op hoe wij het beste kunnen maken van onze kostbare tijd op deze prachtige aardkluit, ook in deze liminale kanteltijd, zodat wij een leefbare planeet nalaten aan al het leven dat na ons komt.

PS: waarom ik doe wat ik doe, op de manier waarop ik het doe...

Mij heeft het heel wat tijd en dus leven gekost voor ik kon zien en erkennen dat de wereld waarin wij leven niet neutraal is, maar wel gebouwd volgens een bepaalde logica. Een patriarchale logica waarin exclusie, extractie en obsessie met groei zo verweven raakten dat ze wel deel van het menselijk DNA lijken, terwijl ze dat NIET zijn.

Het besef van de gevolgen daarvan veranderde mijn perspectief op de uitdagingen van deze tijd én hoe wij ons daar als mensen tegenover verhouden behoorlijk en die inzichten deel ik graag met wie ze wil horen.

Er wordt immers nogal wat uitgesloten door die dominante logica:

• Ecologische duurzaamheid en lange termijnperspectieven: worden uitgesteld, doorgeschoven naar toekomstige generaties, of straal genegeerd. Economische groei en winstmaximalisatie is het enige wat 'telt' in een welvaartmaatschappij; welzijn is van ondergeschikt belang
• Emotie, intuïtie en belichaamde kennis moeten het afleggen tegenover rationaliteit die als 'objectief' wordt gepresenteerd: logisch, los van gevoel en evidence based
• Zachte kwaliteiten zoals empathie en zorgzaamheid worden beschouwd als zwakte, of enkel erkend in de privésfeer; assertiviteit en competitiviteit worden gezien als sterk en professioneel
• Gemeenschap, afhankelijkheid en samenwerking worden als minder efficiënt, minder waardevol beschouwd; individuele belangen, autonomie en competitie zijn waarop aangestuurd wordt
• Horizontale structuren en collectief, dienend leiderschap worden als traag en besluiteloos bestempeld, in vergelijking met top-down hiërarchisch en dominant leiderschap
• Kwalitatieve ervaring en zingeving zijn lastig te meten. Daardoor worden ze vaker genegeerd, omdat alles in KPI's of data gegoten moet worden in het heersende 'meten is weten'-narratief
• Onbetaalde, relationele zorgarbeid en zorgtaken die we thuis verrichten - het huis onderhouden, gezond koken, kinderen opvoeden, (mantel)zorg opnemen - en vrijwilligerswerk zijn onmisbaar, maar worden noch betaald, noch maatschappelijk erkend als 'waardevol werk'
• Geen strikt onderscheid maken tussen 'werk, leven en zorg', tussen 'lichaam en geest', tussen 'mens en natuur' wordt dan weer als naïef beschouwd. 'De wereld en de mensen erin als machine' zien, is het gevolg, terwijl er zoveel andere, waardevolle mens-en wereldbeelden bestaan waarin wél ruimte is voor het meer-dan-menselijke-leven.

Kortom: die patriarchale logica bepaalt hoe wij 'een goed leven' definiëren.

Hoe wij onze omgeving inrichten, hoe we samenleven en -werken, hoe we 'de economie' definiëren, maar ook in welke mate we elkaars - en onze eigen - bijdrage waarderen, of net niet waarderen. 

DAT heeft verregaande ecologische, sociale en maatschappelijke gevolgen en komt met minstens één vervelende consequentie voor jou als ontwakend individu. Wanneer jij namelijk begint te beseffen dat dat paradigma voor jou niet langer klopt, steken meteen twijfels als deze de kop op:

• Zo slecht heb ik het zelf niet, waar doe ik eigenlijk moeilijk over? Wat zullen anderen van mij denken als ik 'heilige huisjes' in vraag ga stellen?

• Is er wel een alternatief?

• Zit ik niet gewoon in een midlifecrisis en waait dit vanzelf wel over?

Maar misschien komt ook deze vraag in je op: 'Zouden nog meer mensen hier tegenaan lopen?'

Na het begeleiden van meer dan 600 mensen zoals jij, kan ik die laatste vraag wel beantwoorden:

Ja, er zijn heus andere mensen die zich vragen stellen bij wat ze om hen heen zien gebeuren. En net NIET MEER zien gebeuren of zien verdwijnen.

Het worden er elke dag meer:

• Zij begrijpen als geen ander dat je op wat een ander zegt of doet soms weinig impact hebt, maar op wat je zelf doet - of laat - des te meer
• Dat DAT is waarover 'BE THE CHANGE YOU WANT TO SEE' gaat
• Dat dit wel om 'agency' vraagt, om verantwoordelijkheid, zoals het maken van goed doorvoelde en doordachte keuzes en bewust HANDELEN binnen de sociale structuren om ons heen

Daarom doe ik wat ik doe, op de manier waarop ik het doe.

Ik hoop dat jij even blij als ik word van inspiratiebronnen als deze: