Sta jij op een kantelpunt in je werk, in je leven?
-
Is piekeren over je professionele toekomst jouw hobby?
-
Blijf je ondertussen doen wat je altijd deed, terwijl je wel hoopt op een ander resultaat?
-
Zorgt al dat denkwerk ervoor dat je vandaag beter weet wat je NIET meer wil, dan wat dan wel?
- Schreeuwt een verlangen om vervulling, een droom om realisatie?
- Vraagt een patroon om doorbreking?
- Wil een grens scherper bewaakt worden? Of eerder verlegd?
- Wil een keuze gemaakt worden, een emotie gehoord?
- Of heb je geen idee wat er schuurt, maar schuurt er iets?
Wat het ook is, het hoeft niet gerationaliseerd, gedramatiseerd of geminimaliseerd te worden.
Het mag er gewoon zijn...
Je vindt in mij een klankbord, een luisterend oor, iemand die gelooft dat uitwisselen op basis van gelijkwaardigheid krachtig werkt.
Daarom werk ik als coach, loopbaanbegeleider en - enkel als jij daar expliciet om vraagt - adviseur bij vragen over je werk en leven, ook wanneer dat leven schuurt.
Handig voor wie graag proactief doordachte keuzes maakt en daarbij verder kijkt dan wat anderen - de arbeidsmarkt, je klanten, of 'de maatschappij' - op jou projecteren...
🔴 als jij graag de status quo uitdaagt, omdat jij ondernemend in het leven wil staan, ook als je niet meer piepjong bent,
🔴 als snel veranderende omstandigheden jou op dit moment uitdagen om extra creatief te zijn,
🔴 als je geen tijd meer te verliezen hebt met in je eentje uit te zoeken wat er allemaal mogelijk is,
🔴 als je niet in één bepaalde richting wil 'gepusht' worden,
🔴 en een broertje dood hebt aan betutteling, want je kan zelf ook wel reflecteren,
ben je welkom in mijn coachingspraktijk voor levensloopbaancoaching en loopbaanbegeleiding, op maat van bevlogen, betrokken professionals die graag de verandering willen zijn die ze willen zien in de wereld, te beginnen bij hun werk.
Hoe verschilt levensloopbaancoaching van traditionele loopbaanbegeleiding en lifecoaching?
Is het mogelijk dat jij verlangt naar een toekomst die je zelf nog niet onder woorden kan brengen, of kan verbeelden, maar die je wel heel graag verder wil ONDERZOEKEN?
Precies daartoe nodigen Kantelpunttrajecten uit:
-
Ga op onderzoek naar jezelf, naar jouw plek in grotere gehelen en experimenteer
-
Zet je eerste stappen in een voor jou vandaag nog onbekende richting
-
ERVAAR wat beter aansluit bij het leven dat je in de toekomst wil leiden, bij de persoon die je in de toekomst wil zijn
Als dat spannend voelt, is het wellicht exact wat je nu nodig hebt om in beweging te komen waar je vandaag blijft vastzitten.
Welke resultaten mag je verwachten na coaching bij Kantelpunt?
Simpel gezegd: meer gemoedsrust en het vermogen om doordachte en doorvoelde keuzes te maken dankzij:
- zelfkennis
- zelfvertrouwen dankzij concrete tips rond zelfzorg en zelfliefde
- richting en helderheid over wat jij wil en waarom dat belangrijk is voor jou, hoe het past bij jouw waardenkader, normen en principes
- daadkracht, zodat je grenzen durft af te bakenen, terwijl je toch in relatie blijft met jezelf én je omgeving
- inzichten in systemen waar jij deel van uitmaakt én 'je eigen handleiding', zodat je moed vergaart om te veranderen wat binnen jouw invloedsfeer ligt én kan accepteren wat buiten jouw invloedsfeer ligt
- een ander perspectief op wie jij al allemaal bent, wie je nog meer wil zijn, nu én in de toekomst, in een wereld in verandering
- en voor wie dat fijn vindt: een netwerk van gelijkgestemden
Een waarderend perspectief op werk en leven, voorbij het navelstaren en in cirkels draaien...
Een waarderend perspectief is cruciaal om je te kunnen verbinden met je gedroomde toekomst, maar het is tegelijkertijd erg moeilijk zolang jij je niet kan verbinden met je gedroomde toekomst...
Om die catch-22 te doorbreken, reik ik jou de nodige handvaten aan. Hier alvast een klein staaltje:
Kantel van introspectie naar outrospectie
Denk 'ns terug aan wat COVID deed met verhoudingen tussen mensen:
- Weet je nog hoe jouw persoonlijke welzijn toen onlosmakelijk verbonden bleek aan het welzijn van ALLE leven rondom jou?
- Hoe onze manier van werken toen ontzettend snel veranderde, terwijl we daarvoor nooit geloofden dat dat mogelijk was?
Dat inzicht opent mogelijkheden om anders naar de wereld en het leven te kijken: vanuit een ruimer perspectief, voorbij het navelstaren.
Om van introspectie uit te zoomen naar outrospectie, met de UBUNTU-filosofie in het achterhoofd die zegt: 'ik ben omdat wij zijn en de aarde is'.
Yin en Yang, feminien en masculien beter in balans.
Weg van de dominante patriarchale logica van exclusie en extractie, weg van het denken in termen van afgescheidenheid.
Kantelen van ego naar eco...
Hoe ziet begeleiding bij Kantelpunt er dan concreet uit?
Praktisch
Een optimaal traject bestaat uit een combinatie van één-op-een-gesprekken + oefeningen waarmee jij op eigen tempo thuis aan de slag kan, ter verdieping van je intro-en outrospectie.
Wie dat wenst, breng ik in contact met andere volgers van het programma die ook aangaven te willen connecteren met gelijkgestemden.
Goed om te weten: 'kantelen' past perfect NAAST het innerlijke werk dat jij doet met je vertrouwde psycholoog of therapeut.
Last but not least kan het er ook een opstap naar zijn.
Coaching is geen quick fix, noch een alternatief voor geneeskunde. Het is een investering in je persoonlijke ontwikkeling als mens, waarbij GELIJKWAARDIGHEID centraal staat, zodat jij nooit afhankelijk wordt van je coach. Je wordt immers ondersteund in je vermogen tot zelfsturing.
One size does NOT fit all
Elke samenwerking, elk gesprek en elk traject is anders, want elke situatie, elke organisatie, ieder mens, elke vraag en elke context is verschillend.
Gelukkig maar.
Jouw vraag of uitdaging zal leidend zijn voor het verloop van jouw traject.
Die vraag verhelderen we samen en die vraag kan gaandeweg ook veranderen.
Als het zinvol is, verwijs ik door naar andere professionals voor meer lichaamsgerichte, somatische of therapeutische begeleiding, of voor andere types coaching.
Methode
Als begeleider put ik uit een brede waaier aan methodieken en benaderingen waarover je hier meer leest.
Een ontwikkelingsgerichte aanpak - naar het gelaagde vorkmodel van Rudy Vandamme - staat voorop: wie ben jij als individu en als onderdeel van grotere gehelen? Hoe verloopt de dans daartussen?
We zoomen in en we zoomen uit en we kantelen regelmatig het perspectief, zodat jij met nieuwe ogen durft te kijken...
Ter inspiratie: meer dan 600 mensen gingen jou voor
Enkelen daarvan vertellen hier hoe zij dat ervaren hebben en hier lees je meer referenties.
Ook op Google en op LinkedIn vind je reviews: mijn klanten zijn de beste ambassadeurs voor mijn werk.
Dit had ik veel eerder moeten doen!
Deze begeleiding heeft mij op 47-jarige leeftijd voor de eerste keer fundamenteel doen nadenken over
- mezelf
- mijn carrière
- én mijn leven
Jij hielp mij mee de knoop ontwarren, zo zou ik het 'beeldend' omschrijven.
Ilse liet me inzien dat er eigenlijk nog iets veel fundamenteler en belangrijker is dan 'het vinden van een loopbaan die bij je past'. Namelijk het leiden van een leven.
Net daarom is 'kantelen op een kantelpunt' één van de meest waardevolle geschenken die je jezelf kan geven.
Het feit dat er onbevangen naar mij geluisterd werd, was zo'n verademing voor mij...
Het bracht me bij de vraag hoe ik mijn persoonlijke toekomst zie. Ik ben diep gaan graven naar wat mij nu exact drijft. Zo kwam ik erachter dat het tijd was voor een volgende stap...
De perfectionist in mij wou de ideale partner, werknemer, collega, vrijwilliger, vriend, mens bouwen.
Jij leerde me dat ik alle elementen zelf in handen kan nemen en kan kiezen wat ik ermee doe. Het oordeel van een ander definieert mij niet, dat mag ik zelf doen.
Jij hebt me doen inzien dat ik niet echt gelukkig was in België...
Mij heeft het heel wat tijd en dus leven gekost voor ik kon zien en erkennen dat de wereld waarin wij leven niet neutraal is, maar wel gebouwd volgens een bepaalde logica. Een patriarchale logica waarin exclusie en obsessie met groei zo verweven zijn geraakt dat ze wel deel van het menselijk DNA lijken, terwijl ze dat NIET zijn.
Dat besef veranderde mijn perspectief op de uitdagingen van deze tijd én hoe wij ons daar als mensen tegenover verhouden behoorlijk...
Er wordt immers nogal wat uitgesloten door die dominante logica:
- Ecologische duurzaamheid en lange termijnperspectieven: worden uitgesteld, doorgeschoven naar toekomstige generaties, of straal genegeerd. Economische groei en winstmaximalisatie is het enige wat 'telt' in een welvaartmaatschappij
- Emotie, intuïtie, belichaamde kennis moet het afleggen tegenover rationaliteit die als 'objectief' wordt gepresenteerd: koud, logisch, los van gevoel
- Zachte kwaliteiten (empathie, zorgzaamheid) worden gezien als zwakte, of enkel 'erkend' in de privésfeer; assertiviteit wordt gezien als sterk en professioneel
- Gemeenschap, afhankelijkheid en samenwerking: die worden als minder efficiënt of minder waardevol beschouwd tegenover het individuele belang, autonomie en competitie
- Horizontale structuren en collectief, dienend leiderschap worden als traag en besluiteloos bestempeld, in vergelijking met top-down hiërarchisch en dominant leiderschap
- Kwalitatieve ervaring en betekenis zijn lastig te meten. Daardoor worden ze vaker genegeerd, omdat alles in KPI's of data gegoten moet worden in het 'meten is weten'-narratief
- Onbetaalde, relationele zorgarbeid zoals thuiswerk - huismoeder- of vaderschap, kinderen opvoeden - (mantel)zorg en vrijwilligerswerk zijn onmisbaar, maar worden noch betaald, noch maatschappelijk erkend als 'waardevol werk'
- Geen strikt onderscheid maken tussen 'werk, leven en zorg', tussen 'lichaam en geest', tussen 'mens en natuur' wordt dan weer als profitariaat of naïef beschouwd. 'Betaald werk verrichten in dienstverband OF ondernemerschap' worden als enige échte manieren van 'bijdragen aan de samenleving' naar voren geschoven
Die 'logica' of dat paradigma bepaalt hoe wij 'een goed leven' definiëren. En hoe wij onze omgeving inrichten, hoe we samenleven en -werken, in welke mate we elkaars bijdrage waarderen, of net niet.
Een gevolg daarvan is dat met het ontluikend besef dat deze overtuigingen voor jou niet langer kloppen, ook een boel twijfels de kop opsteken, zoals:
-
Mag wat ik voel er wel zijn? Zo slecht hebben wij het hier toch niet?
-
Bestaan er wel andere manieren van werken en leven?
-
Waarom komt dit NU op mijn levenspad? Zit ik niet gewoon in een midlifecrisis en waait dit wel vanzelf over?
-
Wat zal mijn omgeving van mij denken als ik hierover praat?
-
Maar ook: zijn er nog meer mensen die hier tegenaan lopen?
Voor wie dat herkent, is het fijn sparren met een ervaren kantelaar.
Na het begeleiden van meer dan 600 mensen met existentiële vragen over leven en werken in een wereld - of een lichaam - in verandering, kan ik volmondig antwoorden:
"Ja, er zijn heus andere mensen die zich vragen stellen bij wat ze om hen heen zien gebeuren. Of net NIET zien gebeuren.
Het worden er trouwens elke dag meer.
Net zoals steeds meer mensen begrijpen dat je op wat een ander zegt of doet weinig impact hebt, maar op wat je zelf doet - of laat - des te meer.
Be the change you want to see...
Ilse Schorrewegen
Enkele van mijn inspiratiebronnen:
