Greenwishers: de allerindividueelste vertaling van greenwashing

Greenwishers: de allerindividueelste vertaling van greenwashing

Greenwishers. Dat zijn vertellers of schrijvers die verdedigde keuzes die ook voor henzelf niet goed meer voelen toch vergoelijken, omdat ze nog te erg worstelen met het erkennen van een nieuwe, wijzigende realiteit.

Wankelend mens-en wereldbeeld als oorzaak

Het eigen wankelende mens- en wereldbeeld botst dan keihard met een egoconstruct dat niets liever wil dan gelijk krijgen en vooral houden...

Bewust andere keuzes maken, lukt een greenwisher nog niet. En in plaats van:

  • te erkennen dat die worsteling speelt, met alle onzekerheden die daaruit volgen,
  • te doorvoelen hoe zoekend hij daarin is,
  • te durven zeggen dat leven en werken op basis van voortschrijdend inzicht best pittig is, zeker in een wereld die verandert met een rotvaart, waarin je bondgenoten van gisteren dat morgen misschien niet meer zijn,

putten ze zich uit in excuses over en verklaringen voor hun gedrag.

Wat is dat dan, 'de juiste keuze'?

We wensen immers voor onszelf dat we 'de juiste keuze' durven maken;

En als ons dat (nog) niet lukt, vervormen we gewoon WAT IS naar ons wensbeeld...

Greenwishers. Een uiterst individuele verpersoonlijking van greenwashing en afgeleiden ervan.

Of het dan gaat om:

  • een sticker plakken op je Tesla dat je die kocht voor Elon gekke dingen begon te doen
  • je bank als werkgever verschonen terwijl die investeert in oorlogstuig
  • zeggen dat je 'maar' twee keer per jaar vliegt
  • een beleidsmaker zijn die klimaatambities terugschroeft

er zijn voorbeelden legio, in alle maten en gewichten.

Bestaat er een alternatief voor greenwishing?

Ik vermoed dat alle leefwereldverbeteraars er ook individueel mee worstelen, in één of andere mate. Want wat is die groep mensen streng voor zichzelf én voor elkaar.

Terwijl hoe we ons tegenover die uiterst persoonlijke worstelingen verhouden - zowel die van onszelf als die van 'de Ander' - opnieuw een keuzemogelijkheid biedt die we bewust kunnen maken en waarmee we wél een verschil kunnen betekenen voor het collectief.

Zo denk ik niet dat het ons dichterbij elkaar - of een hoger doel - brengt als we elkaar verketteren, wanneer 'de Ander' zich elders bevindt op het spectrum van bewustzijn rond greenwishing.

Maar hoe er dan wel mee omgaan, als je vaststelt dat iemand manifest aan greenwishing doet? Met andere woorden: bestaat er een alternatief voor het gedrag van greenwishing?

Ik denk het wel: diep luisteren en brutaal eerlijk zijn, met jezelf en je omgeving, over 'hier en nu' én 'de toekomst'. Over waarden, wonden en wensen, voor nu en later.

Maar boy oh boy, wat is er veel moed, zelfkennis, omgevingsbewustzijn, conflictvaardigheid & liefde nodig om DAT te durven. Want hoe krachtiger je ego, hoe heftiger het zich verzet tegen gedragsverandering.

Nuttige linken om hierin te groeien

Of keer het perspectief 'ns om...

In plaats van te blokkeren op je eigen - of iemand anders' - voetafdruk, kan je ook aan de slag met je eigen handafdruk: da's de positieve impact die jij hebt op anderen en acties die iets groters in gang zetten.

Moge dit artikel daar alvast toe bijdragen.

Bye bye digitale boekingssysteem

Bye bye digitale boekingssysteem

Laaiend enthousiast was ik over mijn digitale boekingssysteem dat ik begin 2024 invoerde in mijn praktijk. Klanten konden nu tijdens hun traject - na het intakegesprek - zelf afspraken inboeken of verplaatsen, zelfs rechtstreeks van op mijn website. Daar kon iedereen toch alleen maar beter van worden, dacht ik.

Tot ik voorbije zomer met enkele keerzijden van dat digitale boekingssysteem, die manier van werken geconfronteerd werd. En ik iets anders besliste...


Hallo, waardenkader?

De vraag waarom ik indertijd ook alweer koos voor het innerpreneurschap kwam bovendrijven voorbije zomer, tijdens een persoonlijk introspectiemoment, naar aanleiding van onze verhuis naar een nieuwe locatie waar ik klanten nog beter kan ont-moeten. Bij elke introspectie grijp ik graag terug naar mijn waardenkader dat ik ongeveer 10 jaar geleden voor mezelf uitschreef, toen er van 'Kantelpunt' nog geen sprake was.

In mijn waardenkader speelt de persoonlijke vertrouwensrelatie die ik wil uitbouwen met klanten een ontzettend belangrijke rol. Maar laat er nu weinig 'persoonlijks' zijn aan een digitaal boekingssysteem.

Dat mag ik helaas ook steeds vaker persoonlijk vaststellen, wanneer ik als burger naar het stadhuis moet bijvoorbeeld - dat is verplicht nadat je verhuisd bent - en ik eerst digitaal een afspraak moet maken, of wanneer ik als patiënt naar de dokter moet en welgeteld 15 minuten krijg. Letterlijk overal zie ik ze opduiken, die digitale reservatieprogramma's.

Sociologen hebben nochtans al vaak bewezen dat 'menselijke verbinding' OOK gesmeed wordt tijdens die door techneuten zo vaak als 'nutteloos' omschreven contactmomenten, waar 'een afspraak plannen in twee agenda's' er één van is. Elkaar actief begroeten op straat is er trouwens ook één, maar dat terzijde...

Toen die contactmomenten met mijn klanten er steeds minder werden - want 'overleggen over een geschikt moment om elkaar te treffen' verdwijnt wanneer je dat allemaal netjes 'automatiseert' - merkte ik dat ik die afstemmingsmomenten miste.

Bovendien werd mijn agenda ook één eenheidsworst, keurig gedirigeerd door de afsprakentool die immers onmogelijk kan 'inschatten' dat ik soms wel een privé-afspraak zou willen verplaatsen voor een klant, maar soms ook niet.

Vreselijk saai vond ik dat schema met al die 'vaste blokken', elke dag hetzelfde.

Radiostilte die niet goed voelde

Maar er speelde ook nog iets anders: als klanten willen 'schuiven' met afspraken, wil ik graag begrijpen wat er aan de hand is, waarom ze dat doen. Daar had ik nu ineens het raden naar...

Bovendien verschoven klanten vaker dan voorheen hun sessies: men schoof niet één, maar meerdere keren met sessies en soms 'verdwenen' mensen gewoon van de radar voor lange tijd, zonder enige verklaring.

Niet alleen is dat allesbehalve bevorderlijk voor een kantelproces, het komt de relatie die ik vanuit gelijkwaardigheid met klanten probeer te onderhouden ook bepaald niet ten goede.

Want laat ik ook maar open zijn over het economische luik van dit verhaal: als zelfstandige heb ik geen inkomen wanneer klanten niet opdagen. Dat gegeven van 'sessies zien verdwijnen uit mijn agenda zonder enige toelichting', gaf dus om vele redenen onrust.

Het kwam mijn werkgenegenheid niet ten goede, om het nog zacht uit te drukken. En dat gedrag had ik blijkbaar ook nog zelf voor klanten 'gefaciliteerd'?

Dat voelde na de zomer zo slecht dat ik in september 2024 van de ene op de andere dag dat hele digitale boekingssysteem heb buiten gefoeterd, ook al betaal ik er nog wel abonnementsgeld voor.

Alle eerder gedeelde linken in communicatie naar mijn digitale boekingssysteem werken dus niet meer. Het is maar dat je het weet, mocht jij nog ergens zo'n mail of nieuwsbrief hebben bewaard...

It takes two to tango...

Wie met mij wil werken, moet voor lief nemen dat ik zoveel mogelijk van mens tot mens wil overleggen, mondeling of schriftelijk, via een medium dat zenden én ontvangen, kortom interactie / dialoog toelaat. Dat medium kan sms of whatsapp zijn, maar liever nog die goeie oude telefoon zodat ik je stem kan horen.

In overleg verplaats ik met plezier een afspraak, bij ziekte bijvoorbeeld. En natuurlijk verstuur ik nog uitnodigingen vanuit mijn digitale agenda. Maar dat doe ik dus opnieuw zelf en manueel. Je krijgt ook geen herinneringen meer een dag op voorhand want ik veronderstel te werken met volwassenen die een agenda kunnen beheren.

Call me oldfashioned, ik weet waarom ik deze cruciale beslissing nam: de dag waarop ik vaststel dat technologie indruist tegen mijn waardenkader, MOET ik immers ingrijpen van mezelf. En snel ook...

Want voor ik het weet, voel ik me geleefd door 'een systeem', onder het mom van productiviteit, efficiëntie en al die andere zaken die de menselijke maat in de weg kunnen gaan staan en waar ik ooit zo de buik van vol had als manager / werknemer, dat ik besliste mijn leven fundamenteel anders vorm te geven...

Hopelijk heb jij - als jij overweegt om klant te worden of al klant bent - begrip voor mijn keuze.

Want als ik eerlijk ben, reken ik erop dat er mensen zijn die precies omwille van mijn bewuste keuze VOOR verbinding en menselijke maat bewust voor mij kiezen als begeleider als ze iets willen kantelen in hun werk of leven.

Deze verandering aan mijn manier van werken zal overigens niet de laatste zijn, meer daarover in een volgend bericht.

Voor wie inspiratie zoekt bij het opstellen van een eigen waardenkader, bij deze het mijne. Ik begeleid je overigens graag bij het opstellen van het jouwe.

Wie z'n eigen waardenkader helder heeft, ervaart kiezen niet langer meer als verliezen.  Ilse Schorrewegen | Kantelaar

Inspirerende spreuken

Inspirerende spreuken

Spreuken die mensen inspireren helpen om een beeld te krijgen van iemands mens-en wereldbeeld. Hier ontdek je enkele van mijn inspiratiebronnen...

Maksim Gorki

Als ik niet aan mezelf denk, wie zal er dan aan mij denken?

Als ik alleen maar aan mezelf denk, waarom besta ik dan?


Ivan Boszormenyi – Nagy (1920 – 2007)

Wie in staat is om zijn verantwoordelijkheid te vertalen in passende zorg voor de ander en tegelijkertijd in passende zorg voor zichzelf, groeit als mens en verwerft VRIJHEID.


Paul Verhaeghe - klinisch psycholoog en psychoanalyticus op emiraat

Je zou kunnen zeggen dat we zo 'autonoom' geworden zijn dat we de verbinding met de ander zijn kwijtgeraakt, een soort onzichtbaar harnas dat ons opgedrongen wordt onder het mom van 'autonomie en vrijheid'.

Dat begint steeds meer te knellen en je ziet dat meer en meer mensen daar afstand van willen nemen...


Simone De Beauvoir

Niemand kan vrij zijn als niet iedereen dat is

en niemand kan authentiek zijn als niet iedereen dat kan zijn

Uit: how to be authentic - Skye Cleary - boekbespreking op Brainwash


Viktor Frankl

Tussen stimulus en respons ligt een ruimte.

In die ruimte ligt de mogelijkheid om onze respons te kiezen.

In die respons liggen ons vermogen tot groei en tot vrijheid...


Edmund Burke

The only thing necessary for the triumph of evil

is for good men to do nothing...


Hannah Arendt

Het is een treurige waarheid dat het meeste kwaad wordt gedaan

door mensen die niet kiezen

tussen goed en kwaad


Andrew Jameton

Moral distress (*) treedt op wanneer men WEET wat juist is om te doen,

maar institutionele beperkingen dit haast onmogelijk maken.

(*) lijdensdruk van morele aard

Peter De Graef - acteur en schrijver (en wellicht zoveel meer)

Wat je 'zittend' leert kennen, is niet alleen 'jezelf', maar ook 'mens zijn'. Hoe het is om mens te zijn. (...)

Zo hebben we innerlijk allemaal een ego en een controleur, een criticus, innerlijk kind, rebel, avonturier...
Door die PROCESSEN intiem in je eigen binnenste helder te krijgen, ga je ze ook erkennen in anderen. Je gaat hoe langer hoe meer menselijke interacties begrijpen en bij uitbreiding inzien hoe op grond daarvan de samenleving zich heeft gevormd.
Zo begint 'het realiseren van de werkelijkheid' op een uiterst levendige en concrete manier. Door te werken met VOELEN EN WILLEN.
Dat krijg je onmogelijk op dezelfde wijze door alleen maar boeken te lezen en theorieën te begrijpen.
Je bent door het zitten zeer diepe instinctieve vermogens in je bewustzijn beginnen te trainen. Zoals je door het maken of bekijken van kunst je intuïtieve vermogens kan trainen...

 Uit  het boek 'zitten' - rust vinden voor jezelf, voor je medemens, voor de wereld


Richard Stiegler - natuurgeneeskundige, psychotherapeut en meditatieleraar

Op existentiële momenten voelen we hoe alle oppervlakkige kenmerken van een mens waaraan we waarde toekennen - uiterlijk, prestatie en de rollen die iemand heeft bekleed, dus onze identiteit aan de buitenkant - absoluut bijzaak worden.

Van diepe waarde is slechts HET BESTAAN van deze mens, het wonder van een levenskracht dat door hem gestalte krijgt...


Tej Steiner - writer 'waking up with everyone around us & founder @ we-powered

The largest untapped natural resource in the world today is the CREATIVITY, INTELLIGENCE and KINDNESS that is available as we each experience being part of the greater whole, rather than being isolated individuals...


Marcus Aurelius

Denk niet, alleen omdat je hebt opgegeven een filosoof of wetenschapper te worden, dat je moet wanhopen een vrije geest, integriteit of sociaal bewustzijn te hebben.


Gabor Maté

Veiligheid is niet de afwezigheid van dreiging.

Het is de AANwezigheid van verbinding...


 

want onthoud:

Meer leefwereldverbeteraars

Meer leefwereldverbeteraars

Meer leefwereldverbeteraars in België

Meer leefwereldverbeteraars internationaal

  • Tej Steiner - we-powered - waking up with everyone around us - offers a radically new understanding of how to bring our social groups into greater mind-heart balance and creative resonance so that our partnerships, families, schools, communities, businesses and organizations can better align with life in times that require this
  • Inner Development Goals - a global community of practitioners, scientists, employees, consultants, coaches, and more who are working together to put the open-source IDG framework into action, collectively in order for the world to reach the SDG's - sustainable development goals
  • Living in the time of dying - meeting the truth of the climate crisis
  • And now what - facing reality, living the question - Anne Billen en Neil Davidson nodigen ons uit voor een transformerend traject in woelige tijden
  • Syntropic world - dedicated to changing the politics of domination and colonisation
  • The work that reconnects network, gebaseerd op het werk van Joanna Macy rond systeemdenken en deep ecology
  • Regeneratie coöperatie in Nederland - droomt van een regeneratieve samenleving, een samenleving waarin we onszelf zien, gedragen als onderdeel van de natuur, we gaan voor een vitale cultuur en economie die structurele ongelijkheid en uitbuiting transformeert, samenwerkend met alle soorten om ons heen: mensen, dieren, planten, onze bodem en onze lucht
  • Regeneratie wereldwijd - a response to the urgency of the climate crisis, a determined what-to-do manual for all levels of society, from individuals to national governments and everything and everyone in between. It describes a system of interlocking initiatives that can stem the climate crisis in one generation
  • Kees Klomp wil van sociaal ondernemen het nieuwe normaal maken
  • Jan Rotmans, captain of transition, 'opperkantelaar' zeg maar...
  • 30NOW: meditatieplatform voor iedereen
  • Maatschapwij én hun partners

Kritische mediabronnen die ik graag raadpleeg, voor en door leefwereldverbeteraars

  • De Correspondent streeft naar onafhankelijke achtergrond- en onderzoeksjournalistiek en wordt daarom gefinancierd door donateurs en leden, niet door advertenties. Het wordt daardoor tot slow journalism gerekend
  • Follow the money - of het nu om de zorg, de woningmarkt of de politiek gaat, FTM legt de belangen bloot want macht vraagt om tegenkracht
  • Mo Mondiaal nieuws rond topics als klimaat, conflict, mondialisering, migratie, ontwikkeling en ongelijkheid
  • Filosofiemagazine
  • Boekenblog Paul Verhaeghe
  • Brainwash: een vrij toegankelijke vindplaats waar je buiten de waan van de dag denkers, schrijvers, journalisten en kunstenaars tegenkomt die stilstaan bij persoonlijke en maatschappelijke vraagstukken
  • Maatschapwij: hét inspiratieplatform voor een groen, gezond en verbonden Nederland dat denkers en doeners in de spotlights zet die van regeneratie, verbinding en compassie het nieuwe normaal maken, om heel Nederland te laten zien dat je nooit te klein bent om impact te maken, dat het wél kan en dat het al gebeurt

Verhuis

Verhuis

Er verandert één en ander binnenkort: 

Kantelpunt verhuist naar een nieuw adres...


Even terugblikken op wat WAS...

Toen ik 9 jaar geleden begon te dromen over mijn eigen praktijk KANTELPUNT, moest dat een plek worden waar 'buitenbeentjes' zich écht welkom zouden voelen om aan diepgaande intro-en outrospectie te doen. Een plek waar zij zich volledig gezien voelden en waar ze terechtkunnen voor levensloop-& loopbaanbegeleiding, lifecoaching en oplossingsgerichte psycho-educatie afgestemd op HUN maat, hun unieke blik op complexiteit, ambiguïteit en - in sommige gevallen - non-dualiteit.

Denk bij de term 'buitenbeentjes' aan mensen die traditioneel een label door anderen opgespeld krijgen - zoals hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid - mensen die bij zichzelf bijzondere persoonskenmerken ontdekken - zoals beelddenkers, creatieve generalisten, introverten - én mensen die bewust of onbewust kiezen voor een specifieke professionele rol die vervulling in hun leven brengt - zoals omdenkers of dwarsliggers, leefwereldverbeteraars, kantelaars, gamechangers & changemakers, zorgers, creatievelingen, kunstenaars, activisten - en tenslotte al wie graag op één of andere manier de status quo rond werk of arbeid uitdaagt...

https://www.kantel.be/coachingsaanbod/

Bovendien wilde ik het typische hokjesdenken overstijgen dat onze maatschappelijke structuren én onze blik op gezondheid zo typeert. Body en mind zijn één in mijn aanpak, ook al werk ik zelf hoofdzakelijk cognitief en verwijs ik voor het lichaamswerk door naar collega's. Want mijn visie mag dan wel holistisch zijn, in mijn vaardigheden als mens ben ik beperkt en kan ik niet alles zelf doen.

Elementen uit uitéénlopende vakgebieden als comparatieve filosofie, sociologie, psychotherapie, humanistische levenskunst, zenboeddhisme, ethiek en ecopsychologie bracht ik samen in coachingstrajecten, met als doel mijn klanten toe te laten hun perspectief op werk en leven te kantelen, zodat ze stappen durven zetten in levensdomeinen waar ze, VOOR hun coachingstraject, in vastliepen...


Wat vandaag IS...

Vandaag, iets meer dan 8 jaar na de start van Kantelpunt, kan ik in deze zomer van 2024 tevreden terugblikken op:

  • Meer dan 600 tevreden klanten, buitenbeentjes én anderen, waarvan er heel wat op hun beurt, in hun persoonlijke én professionele contexten, de verandering werden die ze willen zien in de wereld: impact > check!
  • Tientallen klanten die hun waardering voor mijn werk als levensloop-en loopbaanbegeleider openlijk delen, via sociale media, via referenties op mijn website, door likes te geven op wat ik schrijf: zoveel publieke erkenning kreeg ik in de 2 voorgaande decennia als hardwerkende werknemer nooit...
  • Een fraai netwerk aan complementaire professionals en leermeesters: mensen die ieder op hun manier en in hun specifieke context pionierswerk verrichten; hier deel ik linken naar hun bijzonder werk, want samen kunnen we meer...
  • Acceptatie, binnen mijn eigen groeiproces van vallen en opstaan: het durven uitspreken dat ik zoveel heb om dankbaar voor te zijn, zonder angst het bij dat uitspreken in gevaar te brengen EN zonder angst om als arrogant bestempeld te worden, vroeg behoorlijk wat innerlijk werk: wat ben ik blij dat ik dat werk deed én blijf doen...
  • Zoveel geleerd: de mogelijkheden om continu te blijven investeren in mijn eigen groei én het gegeven dat ik die kansen met twee handen heb gegrepen, daar ben ik best trots op...
  • Een breed aanbod aan diensten dat bestaat uit langdurige trajecten rond levensloop-en loopbaan + kortstondige mentorgesprekken rond transitie in werk, leven én wereld: want one size does not fit all...
  • Contentement in mijn persoonlijk leven, waarin ik me gezond én geliefd voel én andere mensen graag mag zien, misschien wel het mooiste cadeau dat 'het leven' te bieden heeft...

 


Wat wil WORDEN...

Dankbaarheid en nederigheid zijn op hun plaats als je zo geprivilegieerd mag leven als ik. Die dankbaarheid voel ik momenteel dan ook in elke vezel van mijn lijf:

Minder DOEN en meer ZIJN, staan hoog op mijn agenda...

Maar blijkbaar horen 'rusteloosheid accepteren als bron van DAADkracht en onrust accepteren als element van groeiende ZIJNskracht' daar ook bij 😉

Daarom staat er tussen half augustus en begin september 2024 OOK behoorlijk wat 'doen' op mijn agenda.

Mijn partner en ik verhuizen namelijk naar de rand van de mooie stad Lier en de KANTELPUNT-praktijk verhuist uiteraard mee...

Verhuis naar een andere plek...

Hoe ouder ik word, hoe bewuster ik word van het belang van 'plek':

  • de juiste plek innemen in grotere gehelen, in systemen ook,
  • liefde voelen voor je eigen plek, met respect voor de ruimere omgeving - de aarde en het water die ons voeden, de lucht die we inademen - én actief zorg opnemen voor zowel dat lokale als het globale geheel, omdat ze één zijn,
  • dat alles vertaalt zich in een heel concreet verlangen om letterlijk met mijn handen in de aarde te zitten en zo het leven van dichtbij te zien groeien, in een tuin,
  • naast een figuurlijk verlangen om de handen uit de mouwen te steken bij het koesteren én actief beschermen van de plek, die ik TIJDELIJK in bruikleen heb van toekomstige generaties en die ik als 'zorgzaam steward' en als 'goede voorouder' MAG BEWONEN...

Op onze nieuwe plek wil ik alles wat ik leerde en verzamelde tijdens mijn leven en dan vooral het voorbije decennium laten SAMENKOMEN.

Alle waarden die mijn partner en ik zo koesteren, mogen hier letterlijk 'gestalte krijgen'.

Van dat proces wil ik intens genieten en daar ga ik mezelf de rest van mijn leven de tijd voor geven.

Ook een andere rol?

Onze verhuis naar een nieuw adres zal ongetwijfeld een gunstige invloed hebben op mijn eigen verlangen om te blijven creëren. Ik maak er geen geheim van dat ik graag actief meebouw aan een regeneratieve toekomst omdat ik geloof dat dat een goeie manier is die past bij kantelen van ego naar eco.

Dat impliceert dat ik blijf zoeken naar HOE ik BEST kan bijdragen aan zo'n regeneratief verhaal, aan dat immense 'work in progress' waar we met z'n allen voorstaan de komende decennia, opdat onze planeet toch een plek kan blijven waarop het 'goed leven' is, voor zoveel mogelijk menselijk én ander leven, nu én in de toekomst... Of waarin we ons minstens staande leren houden when the going gets tough...

Vragen die mij daarbij bezig houden:

  • Hoe zal ik kunnen blijven inzetten op het ondersteunen van het bewustwordingsproces bij een groeiende groep mensen die de uitdagingen waarvoor we als mensheid staan inzien én daar een actieve rol willen in opnemen, zonder er zelf vroegtijdig bij op te branden?
  • Is 'één-op-één coachen' de best mogelijke manier om bij te dragen, of kan ik op een andere manier effectiever bijdragen?
  • Wat betekent dat voor mijn eigen professionele rol?

PS: Je hoeft er overigens niet eens zelf kinderen voor te hebben, getuige waarvan yours truly...